Za takovým výsledkem není jeden dobrý rok ani jedno správné rozhodnutí. Je to součet let, kdy se dařilo, ale i období, kdy se dařilo méně. Rozhodnutí, která vyšla, a také ta, která se ukázala jako chybná. Právě tyto momenty firmu formují možná víc než samotné úspěchy. 

Rodinné podnikání je hlavně o lidech, kteří firmu každý den posouvají dál – v kancelářích, dílnách, za volantem i v provozu. A v ICOM transport je 1500 lidí. Je to o odpovědnosti, která se nepředává jen v podpisu smlouvy, ale i v každodenních rozhodnutích. O vytrvalosti, která se neprojevuje nahlas, ale pozná se v dlouhém čase. 

Dvacáté druhé místo v žebříčku Forbesu je krásné místo. Učit se z chyb, nespokojit se s tím, co funguje dnes, a nezapomínat, že za každým výsledkem stojí konkrétní lidé. Protože právě oni jsou tím skutečným důvodem, proč může rodinná firma růst.

Podívejte se na celý  ŽEBŘÍČEK

Redaktor: Martin Havran