V rámci tohoto benefitu vám zaměstnavatel přispívá částkou 1.000 Kč měsíčně po dobu pěti let. Po jejich uplynutí jsou naspořené prostředky vaše. Podmínkou k získání tohoto benefitu je uzavření smlouvy o životním pojištění Vital Plus, a to u Komerční pojišťovny nebo na jakékoli pobočce Komerční banky.

Naspořené prostředky lze získat dosažením 60ti let a zároveň po pěti letech spoření. Smlouva může být aktivní po celou dobu vašeho pracovního poměru a stejně tak bez omezení dostáváte měsíční příspěvek (dohoda se zaměstnavatelem se obnovuje každých 5 let).

Protože každý máme i strach o své úspory, tak se ptáme, co když nedodržím nějakou ze smluvních podmínek, přijdu o své úspory?  
V žádném případě o své peníze nepřijdete. Pokud se stane mimořádná událost, nemoc a podobně, tak je zde řešení v možnosti prominutí doby nutné ke splnění podmínek a k ukončení spoření. O tuto možnost musíte požádat svého zaměstnavatele a ten rozhodne o výsledku. Ve většině oprávněných případů, právě z důvodu vážné nemoci, rozhodlo vedení vždy ve prospěch zaměstnance. Takže pokud nepodáte z vlastní vůle žádost o rozvázání pracovního poměru, tak se o své naspořené peníze nemusíte bát.

Alternativou tohoto příspěvku je příspěvek na důchodové připojištění. O tom si přečtete v příštím týdnu.