Uchazeči, kteří práci jen „předstírají’’  

Opakovaně se setkáváme se situacemi, kdy ve spolupráci s Úřady práce České republiky organizujeme náborové schůzky. Na tyto schůzky dorazí lidé evidovaní jako uchazeči o zaměstnání, které pozval ÚP a měli by mít zájem o práci řidiče.  
 
''Realita je ale jiná. Uchazeč dorazí často ve firemním oblečení, špinavý od práce – například ze stavby. A je jasné, že pracuje, ale nelegálně. Přesto zůstává v evidenci úřadu práce a současně pobírá dávky’’ říká vedoucí personálního oddělení Petr Král. 

Bez postihu se nic nezmění  

Pokud nedojde k reálným sankcím například k pozastavení dávek nebo jiných výhod budou tito lidé systém nadále zneužívat a nic se nezmění.  
 
’’Stejný problém vidíme i na straně některých zaměstnavatelů. Ti sice oficiálně vyplácejí minimální mzdu, ale zbytek mzdy poskytují neoficiálně „na ruku’’ 
Takové praktiky pak deformují očekávání pracovníků, kteří následně odmítají legální zaměstnání, protože by museli odvádět vyšší daně.  V ICOM transport odchází do výplaty vše, jak má a se všemi náležitostmi’’ upřesňuje Král. 

Důchod jako pozdní probuzení  

Z naší zkušenosti si řada lidí začne uvědomovat důsledky špatného přístupu až ve chvíli, kdy řeší svůj důchod. Nízké oficiální příjmy znamenají nízké odvody a následně i nízké důchodové zabezpečení. V té chvíli je už pozdě cokoli dohánět a napravovat.  

Kontroly dopadají na ty poctivé  

Za problém považujeme také způsob, jakým jsou kontroly v praxi prováděny. Kontrolní činnost se často nezaměřuje tam, kde by bylo potřeba jít skutečně do hloubky a věnovat více času a odborné práce k odhalování jakýchkoli porušení pravidel. 
Firmy, které se snaží dodržovat všechny zákonné povinnosti, čelí opakovaným kontrolám ze strany státu, a to i několikrát ročně.  
Kontroly se zaměřují na formální nedostatky například administrativní chyby v inzerci, jako je nedostatečně genderově neutrální formulace. Výsledkem mohou být sankce za drobnosti, zatímco zásadní porušování pravidel jinde zůstává bez povšimnutí.  

Nelegální zaměstnávání cizinců  Specifickou oblastí je také zaměstnávání cizinců.  
 
’’I zde se setkáváme s případy nelegální práce, které dále narušují trh a zvyšují tlak na firmy, které postupují v souladu se zákonem’’ dodává Král. 

Klíčem je důslednost a rovné podmínky  Kroky státu směrem k větší koordinaci proto jako ICOM vítáme. Vnímáme je jako důležitý signál, že problematika nelegálního zaměstnávání začíná být řešena systematicky. 
 

Redaktor: Martin Havran