V rámci péče o zaměstnance je pro Vás připraven nový bodový program postavený na principu sbírání bodů, které si můžete následně dle Vašeho výběru vyměnit za věcné dárky z katalogu odměn.
V rámci péče o zaměstnance je pro Vás připraven nový bodový program postavený na principu sbírání bodů, které si můžete následně dle Vašeho výběru vyměnit za věcné dárky z katalogu odměn. Již máme za sebou první měsíc platnosti nového bodového programu pro THP a řidiče. V tuto chvíli má každý z Vás, kdo nastoupil do pracovního poměru v průběhu loňského roku, nárok uplatnit své body za první odpracované čtvrtletí v roce 2015 a získat tak hrneček s logem společnosti. Stačí kontaktovat personální oddělení na emailu personalni@icomtransport.cz.
Vaše body získáváte na základě konkrétních činností či událostí např: nominací zaměstnance měsíce či čtvrtletí, rozhodnutím ředitele společnosti na základě mimořádného nasazení či zástupu za kolegu, dojednání doporučení přepravy, odpracovaný měsíc bez absence, doporučení nového zaměstnance, zlepšovací návrh, který povede k úspoře času či nákladů, výročí u společnosti a délky pracovního poměru. Řidiči získávají body navíc i za práci o víkendech či za pozitivní reference od cestujících. Nasbírané body můžete vyměnit za odměny např: poukaz na čerpání pohonných hmot na čerpacích stanicích koncernu, příspěvek na dovolenou, sportovní oblečení, tablet, telefon a další.
Krom Vámi známých benefitů pro řidiče, jakými jsou příspěvek na penzijní spoření, životní pojištění či možnost firemní půjčky je novinkou poskytnutí firemní půjčky i pro TH pracovníky.
Od letošního roku nastaly též změny u benefitu koncernové jízdné, kdy zaměstnanec uhradí 400 Kč za jízdné v rámci daného roku plus jednorázový poplatek 95 Kč za vyhotovení karty a v případě další zaměstnanecké karty za jinou společnost v rámci koncernu zaplatí již pouze 100 Kč ročně z původních 400 Kč.
Jako zaměstnanci koncernu ICOM transport máte možnost čerpat slevy na služby koncernu a jeho externích partnerů. Jedná se o slevy na povinném ručení, pojištění domácnosti, havarijním pojištění. Co se týče koncernových výhod jedná se o slevy na nákup pneumatik, servis klimatizace, nákup pohonných hmot, olejů.
Benefitem je i stravování přímo v prostorách firmy. Cena obědu, který si můžete zakoupit činí 65 Kč. V loňském roce zaplatili zaměstnanci z této částky 45 Kč za odebraný oběd a nyní zaplatí pouhých 31 Kč. Zbývající částku do plné výše hradí zaměstnavetel.
V rámci spolupráce s Komerční bankou mají zaměstnanci (po skončení jejich zkušební doby) zdarma vedení účtu u KB, elektronické bankovnictví, výběry bankomatů. Dále mohou obdržet slevu na poskytnutí úvěru či hypotéky 50%.
Ve spolupráci s O2 jsou pro Vás připraveny zvýhodněné mobilní tarify od Bonerixu. V nabídce jsou pro Vás dva tarify MINI a MAXI. MINI za 25 Kč, kdy platíte pouze skutečně provolené minuty a SMS za zvýhodněné ceny. Tarif MAXI za 495,- Kč, kdy máte kdispozici neomezené volání, 200 SMS a 200 MB dat. U obou tarifů platí volání v rámci všech čísel v programu zdarma. Dále máte možnost do programu zapojit až 6 čísel, to znamená i členy Vaší rodiny.
Každý zaměstnanec může též požádat o příspěvěk 50% z ceny lentího tábora pro každé své nezletilé dítě, a to až do výše 1.500,- Kč. Proto neváhejte a čerpejte zaměstnanecké výhody, jsou tu pro Vás.
Podrobnější informace o všech benefitech, novém bodovém programu a možnostech čerpání Vašich odměn nalezenete na intranetu v sekci Benefity nebo u Vašich nadřízených.
V nejbližší době bude pro Vás připravena anketa zaměřená na zaměstnanecké výhody, kde se může každý z Vás anonymně na toto téma vyjádřit. Vaše názory jsou pro nás důležité, věnujte tomu tedy, prosím, pozornost.
