Hlasovat lze vždy pouze pro jednu z navržených variant. Při hlasování je nezbytné vyplnit vaše jméno, příjmení společnost a středisko, kde pracujete. Vyplňujte prosím pečlivě, pomůže nám to při konečném vyhodnocení.

Uvažované varianty jsou následující:

1A) Flexipassy

Flexipass je poukaz na úhradu sportovních aktivit, kultury, cestování, dovolené, vzdělávání, nákup zdravotnických potřeb či nadstandardní zdravotní péče. Tímto poukazem můžete platit v lékárnách, v optikách, v různých fitness centrech. Seznam provozoven, kde můžete platit flexipassem najdete zde.

Částka v podobě flexipassu se nedaní, ani se z ní neodvádí sociální a zdravotní pojištění. Například pokud obdržíte poukaz ve výši 400 Kč, ve zmiňovaných obchodech můžete utratit celých 400 Kč.

1B) Finanční odměna

Částka by vám následně byla připsána na konci měsíce k hrubé výplatě. Tato odměna však podléhá dani z příjmů, zaměstnavatel i vy byste z ní také odvedli zdravotní a sociální pojištění.

Ve srovnání s variantou 1A, kdy obdržíte částku 400 Kč, bude v tomto případě částka, kterou budete mít reálně k dispozici (čistý příjem) pouze 220 Kč. Protože z částky 400 Kč se musí odvést 180 Kč na vaše daně a pojištění.

Varianta 1A a 1B stojí zaměstnavatele stejné peníze, pro zaměstnance je však výsledek jiný.

2) Sleva na PHM

Zaměstnancům by byla pro čerpání PHM na čerpacích stanicích v rámci koncernu poskytnuta sleva z totemových cen ve výši až 1 Kč za litr.

3) Odměna za věrnost

Odměna za věrnost ve formě flexipassu (popis viz. bod 1A), kdy  za každý odpracovaný rok zaměstnanec obdrží flexipass v hodnotě 200 Kč. Tzn. zaměstnanec, který pracuje u společnosti 10 let, obdrží odměnu v částce 2000,- Kč apod.

4) Příspěvek na dopravu do zaměstnání

Zaměstnancům, kteří dojíždí do zaměstnání, by byl poskytnut měsíčně příspěvek ve výši 1 000,- Kč v případě dojezdové vzdálenosti v rozmezí 15 – 30 km 1 500,-Kč při dojezdové vzdálenosti nad 30 km. Dojezdová vzdálenost by byla počítána od místa trvalého bydliště zaměstnance do místa provozovny, kde svoji pracovní činnosti vykonává. Příspěvek by se nevztahoval na řidiče, kteří parkují vozidla v místě svého bydliště.

 

Speciální varianta pouze pro řidiče kamionu

5) zvýšení zahraničních diet – varianta pouze pro řidiče kamionů

Zvýšení diet řidičů kamionů by bylo ve výši 1EUR oproti stávající sazbě diet konkrétních zahraničních destinací. Řidiči kamionů si tak mohou příjem zvýšit průměrně o částku 300 Kč / měsíc.

Pro řidiče autobusů a kamionů jezdící pouze v rámci území ČR nelze nabídnout tuto variantu, protože již dnes jim vyplácí zaměstnavatel tuzemské stravné v maximální výši povolené legislativou.

Odkaz na anketu najdete zde.

Svůj názor sdělte do 14. února 2016.