Přestože epidemiologická situace před několika týdny ještě nedávala mnoho nadějí, rodiče si nakonec mohou oddechnout, letní tábory tento rok budou. Pokud se i Vy chystáte vypravit své děti na tábor, využijte příspěvek na jeho zaplacení, jeden z řady benefitů, které naše společnost nabízí svým zaměstnancům. Jak na to? To se dozvíte v našem článku.
Příspěvek do výše 50 % z ceny tábora, nebo školky v přírodě, maximálně však 1 500 Kč, pro každé dítě před dovršením 16 let věku poskytuje firma všem zaměstnancům 1x ročně. Tento pobyt pak musí probíhat v období prázdnin (jarní, letní, pololetní, velikonoční, vánoční, atd.).
Příspěvek Vám bude přiznán, pokud předložíte svému nadřízenému přihlášku s cenou za pobyt a daňový doklad na příslušnou částku (1.500 Kč) vystavený na společnost, ve které máte pracovní poměr. Váš nadřízený odešle oba dokumenty na příjem faktur.
Částka (50%, maximálně 1.500 Kč) bude následně uhrazena na účet vystavovatele. Pokud jste již tuto částku zaplatili, pokladna Vám částku uvedenou na dokladu pro společnost proplatí.
