Prázdniny se sice pomalu chýlí ke konci, ale stále ještě můžete využít další z benefitů naší společnosti, příspěvek zaměstnavatele na letní tábor vašich dětí. Jak na to?
Příspěvek do výše 50% z ceny tábora, maximálně však 1.500 Kč, pro každé dítě před dovršením 16 let věku poskytuje firma všem zaměstnancům.
Příspěvek na tábor vám bude přiznán, pokud předložíte svému nadřízenému přihlášku s cenou za tábor a daňový doklad na příslušnou částku vystavený na společnost, ve které máte pracovní poměr. Váš nadřízený odešle oba dokumenty na příjem faktur.
Částka (50%, maximálně 1.500 Kč) bude následně uhrazena na účet vystavovatele. Pokud jste již tuto částku zaplatili, pokladna vám částku uvedenou na dokladu pro společnost proplatí.
