Flexi Pass mohou získat zaměstnanci jako odměnu za mimořádné pracovní nasazení, kvalitně odvedenou práci, pomoc kolegům, zlepšovací návrhy nebo například pochvalu od cestujících či zákazníků. Benefit je určen pro všechny zaměstnance koncernu včetně pracovníků na DPČ a DPP. 

Co nová Pluxee karta přinese? 
Přechod na elektronickou formu znamená především větší pohodlí pro zaměstnance i vedoucí pracovníky. Oproti papírovým poukázkám nabízí karta několik praktických výhod: 

• útratu přesně na koruny bez nutnosti doplácení  

• jednodušší manipulaci  

• širší síť akceptačních míst 

• možnost využití i u vybraných online obchodníků  

Vedoucí pracovníci navíc budou moci odměny nastavovat zcela flexibilně – nově i v přesné korunové výši. 

Jak bude systém fungovat? 
Každému zaměstnanci bude vystavena vlastní Pluxee karta. Vedoucí zaměstnanci budou pravidelně zasílat návrhy na přidělení odměn, tedy komu a v jaké výši má být částka připsána. Výše rozpočtu bude stanovena podle počtu zaměstnanců na jednotlivých odděleních. 

Evidence a distribuce 

• Objednávání vždy k 19. dni v měsíci: vedoucí zaměstnanci 

• Dobití karet vždy k 21. dni v měsíci: personální oddělení 

• Distribuce karet: personální oddělení 

• Evidence vydané částky: vedoucí zaměstnanci 

Administraci systému a distribuci karet zajistí personální oddělení. 

Ocenění práce 
Flexi Passy dlouhodobě slouží jako způsob, jak ocenit zaměstnance za práci nad rámec běžných povinností. Nový systém má celý proces zjednodušit, zpřehlednit a zároveň nabídnout zaměstnancům větší komfort při využívání benefitu v běžném životě. 

Změna na moderní Pluxee kartu je dalším krokem k digitalizaci a efektivnějšímu fungování benefitního systému v rámci celého koncernu. 

Určitě se Vám bude hodit PLUXEE VYHLEDÁVAČ spolehlivě Vám najde místa, kde kartu uplatníte.  

Redaktor: Martin Havran