Ukrajinští zaměstnanci jsou již řadu let součástí ICOM transport. Mnozí u nás našli nejen stabilní práci. S možným koncem války na Ukrajině však vyvstává otázka, jaká bude jejich další budoucnost v České republice.
Občané Ukrajiny tvořili početnou skupinu našich zaměstnanců již před vypuknutím války. Důvod byl jednoduchý – na českém pracovním trhu dlouhodobě chybějí profesionální řidiči. Na tento problém ICOM transport opakovaně upozorňuje a poukazuje také na nedostatečnou podporu ze strany státu. Nedostatek řidičů totiž může v budoucnu vážně ohrozit fungování veřejné dopravy.
V ICOM transport se dlouhodobě snažíme vytvářet zahraničním pracovníkům kvalitní pracovní podmínky a budovat vzájemnou spolupráci na dlouhá léta, nikoliv pouze na přechodné období. I díky tomu u nás pracuje řada kolegů, kteří získali trvalý pobyt, jejich rodiny zde žijí a pracují, děti navštěvují české školy a češtinu ovládají natolik dobře, že byste podle přízvuku jejich zahraniční původ mnohdy ani nepoznali.
Věříme proto, že i po skončení války se většina našich ukrajinských kolegů rozhodne v ICOM transport zůstat. Otázkou však zůstává, zda bude na tuto situaci dostatečně připraven také stát.
Právě administrativní a legislativní stránka celé věci může představovat zásadní problém. Pokud by došlo ke změně či ukončení režimu dočasné ochrany, bude potřeba vyřešit další pobytové a pracovní oprávnění mnoha lidí, kteří jsou již dnes pevnou součástí české společnosti i pracovního trhu.
ICOM transport proto dlouhodobě upozorňuje na nutnost včasného a systémového řešení. Usilujeme o dostupná, srozumitelná a administrativně zvládnutelná pravidla, která umožní zahraničním zaměstnancům splňujícím stanovené podmínky plynule přejít z režimu dočasné ochrany na standardní pobytové oprávnění. Přestože stát již některé možnosti dlouhodobého pobytu vytvořil, považujeme za důležité, aby byly skutečně dostupné také lidem, kteří v České republice dlouhodobě a řádně pracují.
Zdroj: ČTK, Hofmann Personal Monitor 2026; Evropská komise.
redaktor: Martin Havran
